L’une des prérogatives principales du comité social et économique (CSE) est d’être informé et consulté par l’employeur sur différents sujets. Par ce biais le comité rend un avis motivé sur les points qui lui sont soumis, avis qui représentera l’intérêt collectif des...

  Le CSE dispose d’un budget de fonctionnement et peut également avoir à sa disposition un budget dédié au financement des activités sociales et culturelles. Il est important de comprendre leurs modalités de calcul ainsi que l’utilisation qui peut en être faite....

  Instauré par l’ordonnance n°2017-1386 du 22 septembre 2017, la mise en place du comité social et économique est obligatoire dans toutes les entreprises d’au moins 11 salariés. Cependant, les prérogatives du CSE vont varier selon l’effectif de l’entreprise....