Public
Élus de CSE (entreprises d’au moins 11 salariés).
Durée
1 jour, 7 heures.
Niveau
1
Prérequis
Aucun
Objectifs
- Comprendre les enjeux liés aux document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)
- Maîtriser les obligations de l’employeur dans le doamine de la santé, de la sécurité et des conditions de travail
- Travailler sur son DUERP afin d’en identifier des points faibles et d’être en mesure de formuler des demandes pertinentes de modification à l’employeur
Méthode
- Un tour de table et un quiz en début de formation pour une adaptation au plus près des besoins des stagiaires
- Des supports pédagogiques qualitatifs et adaptés à tous les secteurs d’activité
- Des temps dédiés à la discussion et aux échanges sur les pratiques des stagiaires
- De nombreux exercices de mises en situation (cas pratiques, simulations de réunions, etc.)
- Une évaluation de fin de formation « à chaud » et « à froid »
Tarif
- Groupe de 2 à 3 stagiaires : 325€/stagiaire/jour.
- Groupe de 4 à 13 stagiaires : 1 090€/jour.
Au-delà de 13 stagiaires, une deuxième session est proposée.
TVA non-applicable au tarif affiché.
Le programme
I) Le rappel du cadre juridique encadrant le DUERP
- Les obligations de l’employeur en matière d’évaluation des risques professionnelles
- L’élaboration et la transcription de l’évaluation dans le document unique
- Le positionnement du CSE et son rôle de proposition
II) Le travail sur le DUERP des stagiaires
- L’analyse du formalisme utilisé pour réaliser le DUERP
- L’analyse du fond du document et l’identification des problématiques éventuelles
- La formulation des observations du CSE devant être soumises à l’employeur
Accessibilité aux personnes en situation de handicap : contactez Marc KUSTNER (référent handicap)
