Le procès-verbal du CSE : les enjeux d’une bonne rédaction

Comprendre les enjeux juridiques attachés au procès-verbal et en saisir l’intérêt pour les salariés
Définir des modalités de rédaction qualitatives et attractives
Valoriser le procès-verbal auprès des salariés et en favoriser la lecture par ces derniers

Un tour de table et un quiz en début de formation pour une adaptation au plus près des besoins des stagiaires
Des supports pédagogiques qualitatifs et adaptés à tous les secteurs d’activité
Des temps dédiés à la discussion et aux échanges sur les pratiques des stagiaires
De nombreux exercices de mises en situation (cas pratiques, simulations de réunions, etc.)
Une évaluation de fin de formation « à chaud » et « à froid »

525 € HT/ 1/2 journée / collectif
Au-delà de 13 stagiaires, une deuxième session est proposée.
TVA non-applicable au tarif affiché

I) Le panorama des réunions du CSE donnant lieu à la rédaction d’un procès-verbal

II) Les enjeux liés au procès-verbal : traçabilité, preuve juridique et outil de communication

III) Les notions d’informations confidentielles et de « off »

IV) La définition d’une méthode de rédaction valorisant le travail des élus

V) Les moyens de diffusion et leviers pour inciter les salariés à lire le procès-verbal

VI) Travail sur le procès-verbal ramené par les élus en formation

Accessibilité aux personnes en situation de handicap : contactez Marc KUSTNER (référent handicap)

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