Public
Élus de CSE (entreprises de tous effectifs), délégués syndicaux.
Durée
1 jour, 7 heures .
Niveau
1
Prérequis
Aucun
Objectifs
- Comprendre la notion de procédure électorale du CSE et d’identifier les pièges à éviter
- Valoriser l’action du collectif et mettre en avant ses projets pour la prochaine mandature
- Elaborer une communication pertinente et efficace à destination des électeurs.
Méthode
- Un tour de table et un quiz en début de formation pour une adaptation au plus près des besoins des stagiaires
- Des supports pédagogiques qualitatifs et adaptés à tous les secteurs d’activité
- Des temps dédiés à la discussion et aux échanges sur les pratiques des stagiaires
- De nombreux exercices de mises en situation (cas pratiques, simulations de réunions, etc.)
- Une évaluation de fin de formation « à chaud » et « à froid »
Tarif
990 € HT/ jour / collectif
Au-delà de 13 stagiaires, une deuxième session est proposée.
TVA non-applicable au tarif affiché.
Le programme
I) Le déroulé de la procédure électorale du CSE
- La préparation des élections professionnelles
- Les conditions pour être électeur et éligible
- La négociation du protocole d’accord préélectoral
- La constitution des listes
- Le déroulement du scrutin : 1er et 2eme tour
- Le résultat des élections et la notion de représentativité
II) Valoriser les actions et les projets des élus du CSE en vue des futures élections
- Lister les actions importantes réalisées par le CSE en matière économique et professionnelle, de santé, de sécurité et de conditions de travail ainsi qu’en matière sociale et culturelle
- Définir les moyens de communication à disposition du CSE et leur possible utilisation
- Elaborer une communication efficace auprès des salariés de l’entreprise en tenant compte de ces différents élément
Accessibilité aux personnes en situation de handicap : contactez Marc KUSTNER (référent handicap)
