Trésorier du comité social et économique inter entreprise

Objectifs de la formation pour les élus du CSE ?

Décoder les budgets du CSE ainsi que les règles URSSAF relatives aux ASC et leurs critères d’attribution
Comprendre les différentes obligations comptables du CSE
Maîtriser les informations à faire apparaitre dans le rapport annuel d’activité et de gestion

Méthode

Un tour de table et un quiz en début de formation pour une adaptation au plus près des besoins des stagiaires
Des supports pédagogiques qualitatifs et adaptés à tous les secteurs d’activité
Des temps dédiés à la discussion et aux échanges sur les pratiques des stagiaires
De nombreux exercices de mise en situation (cas pratiques, simulations de réunions, etc.)
Une évaluation de fin de formation (QCM ou équivalent)

Tarif de la formation

360 € HT/ jour / stagiaire
TVA non-applicable au tarif affiché.

Le programme

I) Le trésorier du CSE : un rôle central au sein du collectif

La désignation du trésorier
Les rôles tenus par le trésorier au sein du CSE
La responsabilité du trésorier vis-à-vis des élus et des tiers

II) La méthodologie essentielle au trésorier

Le budget de fonctionnement et le budget ASC : règles de calcul et utilité́
La méthodologie d’engagement des dépenses
Les différentes dispositions applicables en matière financière et d’attribution des ASC
La notion d’activité́ sociale et culturelle : définition et possibilités offertes au CSE
Le contrôle URSSAF et le redressement
Les obligations comptables du CSE : panorama des dispositions applicables
Le rapport annuel d’activité et de gestion : intérêt et enjeux

Taux de satisfaction global de l’organisme (01/01/26) : 4,88/5

Taux d’abandon (01/01/26) : 0%

Accessibilité aux personnes en situation de handicap : contactez Marc KUSTNER (référent handicap)