Public
Élus de CSE (entreprises d’au moins 50 salariés);
Durée
1 journée, 7 heures.
Niveau
1
Prérequis
Aucun
Objectifs
- Comprendre l’intérêt pour le CSE de disposer d’un règlement intérieur de qualité
- Identifier les règles à intégrer dans le règlement intérieur du CSE et éviter les pièges
- Établir un état des lieux des pratiques et définir des correctifs adaptés
Méthode
- Un tour de table et un quiz en début de formation pour une adaptation au plus près des besoins des stagiaires
- Des supports pédagogiques qualitatifs et adaptés à tous les secteurs d’activité
- Des temps dédiés à la discussion et aux échanges sur les pratiques des stagiaires
- De nombreux exercices de mises en situation (cas pratiques, simulations de réunions, etc.)
- Une évaluation de fin de formation « à chaud » et « à froid »
Tarif
990 € HT/ jour / collectif
Au-delà de 13 stagiaires, une deuxième session est proposée.
TVA non-applicable au tarif affiché.
Le programme
I) Rappel sur les différentes missions du CSE
II) Rappel sur le fonctionnement du CSE
III) L’intégration de ces notions dans le règlement intérieur
IV) La mise en place et la modification du règlement intérieur du CSE
V) Comprendre l’intérêt de disposer d’un règlement intérieur qualitatif
VI) Bilan par rapport au règlement intérieur des stagiaires
Accessibilité aux personnes en situation de handicap : contactez Marc KUSTNER (référent handicap)
